Plano UniPrev

O Plano UniPrev é um plano de Previdência Complementar onde o participante contribui para sua reserva de aposentadoria e a patrocinadora (empresa onde o funcionário trabalha) contribui para o benefício de Risco, ou seja, pensão (morte do titular com benefício aos dependentes legais) ou invalidez. A contribuição da patrocinadora é de 2,27 % sobre o salário bruto do funcionário.

O limite mínimo de contribuição atualmente é R$ 36,31 (trinta e seis reais e trinta e um centavos), corrigidos anualmente no mês de março de acordo com o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), não possuindo limite máximo.

Permite contribuições eventuais, bem como alteração das contribuições tanto para maior como para menor, obedecido o limite mínimo. Permite ainda a portabilidade de recursos de outros planos como, por exemplo, os Planos Geradores de Benefício Livre - PGBL.

Das contribuições, 0,75% são vertidos para a taxa de administração, o restante é contabilizado em conta individual, cujo montante é aplicado no mercado financeiro e gerido por gestores independentes com acompanhamento diário pela área financeira da PREVUNISUL.

Existindo o rompimento do vínculo empregatício com a patrocinadora o participante poderá optar pelos seguintes Institutos:

• Resgate;
• Autopatrocínio;
• Portabilidade ou
• Benefício Proporcional Diferido.